Bonjour une question flash bien de saison, à la faveur d'un nouvel interlocuteur pour notre volet "social" : le premier calcul de 13e mois qui me revient dans ses bulletins de paie édité est basé sur le salaire hors prime d'ancienneté.
La convention collective dit que le 13e mois est égal au salaire de décembre, ce qui me semblait inclure TOUT le salaire, donc prime d'ancienneté comprise.
Quelqu'un a-t-il une référence et quel est l'usage majoritaire ?
Il me semble que l'assiette de la prime d'ancienneté est le barème minimum, à défaut le salaire de base (hors 13e mois).
En revanche, il me semble que l'assiette du 13e mois comprend bien la prime d'ancienneté. C'est de cette façon que je calcule le 13e mois.
Malheureusement, je n'ai pas de référence à te proposer (d'où mon emploi prudent de "il me semble").
Amicalement.
Laurent
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