[Spiil]

Bonjour,

Imaginons que pour une personne au forfait-jour temps plein, on compte 208 jours travaillés par an soit :

365 jours

– 104 jours correspondant aux repos hebdomadaires

– 11 jours fériés*

+ 1 jour au titre de la Journée de solidarité

– 25 jours de congés payés

– 18 jours de réduction du temps de travail (RTT)*

= 208 jours de travail

*quand il y a moins de jours fériés il y a moins de RTT

Je cherche à calculer les RTT pour une personne au forfait-jour aux 4/5 (4 jours de travail par semaine), que pensez-vous de ce calcul ?

365 jours

– 104 jours correspondant aux repos hebdomadaires

– 52 jours de semaine non travaillés (car aux 4/5)

– 9 jours fériés (11 x 4/5)*

+ 1 jour au titre de la Journée de solidarité

– 20 jours de congés payés (25 x 4/5)

– 15 jours de réduction du temps de travail (RTT)*

= 166 jours de travail (soit 208 x 4/5)

*quand il y a moins de jours fériés il y a moins de RTT

Merci pour vos avis !

[Laurent Mauriac]

Publié par Laurent Mauriac

Bonjour Gabrielle,

Généralement, le nombre de jours travaillés est de 218.

Attention de ne pas compter en double les jours fériés tombant pendant un week-end.

La journée de solidarité doit être déduite et non ajoutée si elle n'est pas travaillée.

Pour le 4/5, ton calcul me semble correct. Mais as-tu vraiment besoin de distinguer congés payés et RTT ?

Je le gère différemment en regroupant le deux. Sur mon planning, je distingue :

• jours travaillés
• samedis et dimanches
• jours fériés
• jours fériés tombant le week-end
• jours non travaillés.

Amicalement.

Laurent

[Cécile Moscovitz]

Publié par Cécile Moscovitz

Mais un temps partiel a-t-il des RTT ? "Un salarié travaillant à temps partiel ne peut pas en principe bénéficier de jours de RTT, sauf si un accord particulier d'entreprise le prévoit." (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34151#:~:text=Un%20salari%C3%A9%20travaillant%20%C3%A0%20temps,et%20non%20d%C3%A9nonc%C3%A9s%20restent%20applicables.). Et un temps partiel a le même nombre de jours de congés payés qu'un temps plein ? (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33927)

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