[Spiil]

Bonjour, nous envisageons de "recruter" des correspondants locaux de presse pour nous aider à avoir un meilleur maillage du territoire.

Ce ne sont pas des journalistes ni des pigistes, et leur rôle sera de faire remonter à la rédaction des infos locales et participer à des événements locaux ( conférences de presse locales, vernissages, événements…).

C'est un format visiblement peu encadré au niveau légal, à la fois sur les conditions de travail et son éventuelle subordination, mais aussi sur les enjeux financiers (exonération jusqu'à 15% du plafond de la sécurité sociale).

Faute d'infos, je reconnais avoir quelques difficultés pour mettre en place ce type de contrat proprement.

Utilisez-vous ce dispositif? Avez-vous des retours et des conseils?

Quelle est la relation contractuelle? (s'il y en a réellement une) Le mode de gestion et éventuellement la grille tarifaire appliquée

A quel moment, on considère qu'un correspondant local de presse bascule sur le statut de journaliste/ pigiste ?

Merci d'avance pour vos retours 😉

Jean-Baptiste Fontana

Frequence-sud.fr

0614010890

Pour info:

https://www.urssaf.fr/portail/home/independant/je-cree-mon-entreprise/quelle-activite/je-suis-correspondant-local-de-p.html

http://www.u-c-p.org/?p=686

[Paul Turenne]

Publié par Paul Turenne

Le CLP est un statut dont la PQR use et abuse…

Pour ce qui concerne Place Gre'net, nous utilisons ce statut de temps en temps, soit avec des "vrais" CLP de PQR qui nous sollicitent (cas rares), soit avec des étudiants encore en école qui souhaitent rédiger des articles sur leur temps libre (hors stage), soit avec des personnes non journalistes, ayant une autre activité, mais intéressées par la couverture de l'actualité sur un territoire. Cela reste, en tout état de cause, marginal par rapport à l'ensemble des piges du média.

Pour résumer, un CLP doit avoir une autre activité, effectuer ce travail "journalistique" à titre accessoire et sans aucun lien hiérarchique (on ne peut rien lui imposer). Sinon, cela s'apparente à de la pige (en salaire donc).

Voici, par ailleurs, des précisions que nous transmettons aux CLP avec qui nous travaillons :

Le statut du correspondant local de presse (CLP) est défini par la loi n° 87-39 du 27 janvier 1987 – art. 10, modifié par la loi n° 2015-1702 du 21 décembre 2015 – art. 29 portant sur les dispositions relatives à la protection sociale.

Le CLP est un travailleur indépendant et ne relève pas au titre de cette activité du 16° de l'article L. 311-3 du code de la sécurité sociale ni de l'article L. 761-2 du code du travail.

Bien que le rattachement des CLP au régime des non-salariés soit la règle, leur immatriculation n’est pas obligatoire dès lors que les revenus nets tirés de leur activité sont inférieurs à 15 % du plafond annuel de la Sécurité sociale en vigueur (soit 514,20 € par mois à compter du 1er janvier 2021 ou 6 170,40 € par an).

L’affiliation aux régimes assurances maladie-maternité et vieillesse des non-salariés est également facultative en deçà de ce seuil. Au-delà de ce dernier, l’État prend en charge la moitié des cotisations (maladie et vieillesse) si le revenu annuel est inférieur à 25 % du plafond annuel de Sécurité sociale.

Le CLP est dispensé du versement de ses cotisations pendant les deux premières années d’activité. Les règles de droit commun sont appliquées à compter de la troisième année d’activité, étant entendu qu'aucune cotisation n’est due, si le revenu net du CLP est inférieur à 15 % du plafond annuel de l’année en cours.

Tout changement qui interviendrait dans l'activité professionnelle du CLP et/ou dans sa domiciliation doit être signalé sans délai.

[Gilles Paillet]

Publié par Gilles PAILLET

Bonjour Jean Baptiste

Nous avons aussi recours ponctuellement à quelques correspondants de presse comme nos concurrents de la PQR, sur des sujets "légers" ou un peu éloignés de notre base. L'indemnisation varie suivant le cas de 50 à 300€ maximum mensuellement, donc assez loin du seul de 15% du plafond SS.

Si besoin vous pouvez m'appeler

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