Publié par Alexis Nekrassov
@Pierre France Voici la réponse apportée par l'administration :
"Le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale est ouvert à l'ensemble des salariés.
Peu importe que vous soyez ou non adhérent à un syndicat.
Il n'est pas nécessaire de justifier d'une ancienneté pour en bénéficier."
Il n'y a aucune condition d'être élu ni désigné comme délégué. Tu noteras aussi cette précision dans la définition : "Ce congé existe notamment si vous êtes appelé à exercer des responsabilités syndicales." et sans limiter ces responsabilités syndicales au mandat au sein de l'entreprise. Le salarié peut se préparer à exercer les responsabilités syndicales au sein d'une centrale syndicale, des comités locaux ou encore au sein des instances paritaires etc.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2320
