Sujet: Bonjour, J’ai une question concernant la (ou les) convention collective à laquelle nous devons ou pouvons nous référer…

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    • #801091
      Spiil
      Maître des clés

      Nous sommes structuré en association loi 1901, et nous documentons l'écologie radicale à travers des décryptages écrits, des reportages photos et nous développons progressivement un axe événementiel (expositions photos, participation à des tables rondes, événements autour de l'écologie et des transitions sociétales, etc.) Nous avons entamé les démarches pour être reconnu SPEL, 39bisA, la réponse de la CPPAP devrait arriver prochainement.

      Les 2 premiers postes que nous souhaitons ouvrir seraient mixtes : gestionnaire de média (recherche de financements, gestion juridique, comptabilité, etc.) et journaliste (rédaction d'articles et réalisation de reportages).

      Nous ne savons pas réellement vers quelle convention collective nous tourner : la CCN des journalistes? la convention ECLAT (qui couvre les "activités d'intérêt général de protection de la nature et de l'environnement, notamment par des actions continues ou ponctuelles, de protection de la conservation des sites et espèces, d'éducation à l'environnement, d'études, de contributions au débat public, de formation, de diffusion, d'information ouvertes à toutes catégories de population") ? ou autre ? L'obtention de l'agrément SPEL aurait-il une incidence sur notre choix ?

      Auriez-vous des avis/conseils à nous donner ?

      Merci d'avance et bonne journée à vous.

      Bien cordialement.

      Simon pour Engrainage

    • #853332
      Julien Vinzent
      Participant

      Publié par Julien Vinzent

      Bonjour, pour votre journaliste ce sera obligatoirement la convention collective des journalistes.

      Pour l'autre poste, ce n'est pas une question évidente, il est possible que vous puissiez n'en appliquer aucune, ou vous pouvez vous tourner vers la CCN de la presse spécialisée ou presse magazine.

      (le bureau et l'équipe du Spiil sont en train de défricher ce sujet)

    • #853331
      Clément Lopez
      Participant

      Publié par Clément Lopez

      Bonjour, merci beaucoup pour la réponse !

      Je n'ai pas été très clair et je m'en excuse, mais il n'y aurait pas un poste de journaliste et un poste de gestionnaire de média, mais 2 postes qui mêleront les 2 casquettes! Ce qui complexifie encore plus la situation…

      Bonne journée !

    • #853330
      Julien Vinzent
      Participant

      Publié par Julien Vinzent

      Au temps pour moi. Je maîtrise mal l’implication du temps partiel, mais dans ce cas la convention collective des journalistes me paraît s’imposer, dès lors qu’une partie au moins du temps est consacré à cette profession.

    • #853329
      Spiil
      Maître des clés

      Publié par Alexis Nekrassov

      @Clément Lopez Si le "journaliste" fait aussi de la recherche de financement et d'autres fonctions administratives et comptables alors il y a le risque qu'aux yeux de la loi il ne soit pas considéré comme journaliste professionnel. Il n'aura pas de carte de presse, l'entreprise ne pourra pas appliquer les abattements spécifiques sur ses cotisations et ne pourra pas prétendre à certains statuts et subventions nécessitant la présence de journalistes professionnels dans l'équipe. C'est une configuration à éviter peut-être.

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