Vous lisez 5 fils de discussion
  • Auteur
    Messages
    • #800954
      Spiil
      Maître des clés

      Bonjour à tous,

      Savez-vous s'il faut verser un treizième mois aux journalistes en contrat d'apprentissage, en supplément du salaire prévu dans le Cerfa ?

      Amicalement.

      Laurent

    • #852989
      Spiil
      Maître des clés

      Publié par Eddie Barazzuol

      Bonjour Laurent,

      Nous avons eu le cas et avons versé la prime 13ème mois apparaissant sur le bulletin de décembre émise par notre cabinet comptable. Il me semble que c'est fonction de la convention collective et celle des journalistes prévoit le 13ème mois.

      Amicalement, Eddie.

    • #852988
      Cécile Dubois
      Participant

      Publié par Cécile Dubois

      Bonjour, Nous aussi versons le 13ème mois, lié à la convention collective.

      Cécile (94 Citoyens)

    • #852987
      Spiil
      Maître des clés

      Publié par Alexis Nekrassov

      Bonjour @Laurent Mauriac , à ma connaissance les modalités spécifiques de notre convention collective ne s'appliquent pas aux alternants journalistes. Leur contrat de travail n'est pas un CDD de droit commun, il n'est pas intégré dans la convention et aucune annexe n'a jamais été négociée pour les inclure dans le champ de notre convention. De ce fait il n'y a pas de salaire minima spécifique pour les alternants dans les grilles, qui existe pourtant dans d'autres secteurs économiques, ni l'extension pour le 13ème mois qui existe ailleurs (d'où la case sur le Cerfa).

      Mais rien n'empêche l'entreprise de faire plus que ce qu'elle doit et leur verser le 13ème mois.

    • #852986
      Laurent Mauriac
      Participant

      Publié par Laurent Mauriac

      Merci à tous pour vos réponses !

    • #852985
      David Ascher
      Participant

      Publié par David Ascher

      Hello Laurent,

      Mon cabinet d'expertise comptable me répond toujours : un contrat d'apprentissage est avant tout un contrat de travail.

      Si l'alternant est journaliste dans une entreprise de presse qui applique la CCN ad hoc par ailleurs, il serait difficilement justifiable de lui refuser le 13e mois conventionnel.

      David

Vous lisez 5 fils de discussion
  • Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.