- Ce sujet contient 5 réponses, 4 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par , le il y a 3 années et 8 mois.
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Bonjour à tous,
Savez-vous s'il faut verser un treizième mois aux journalistes en contrat d'apprentissage, en supplément du salaire prévu dans le Cerfa ?
Amicalement.
Laurent
Publié par Eddie Barazzuol
Bonjour Laurent,
Nous avons eu le cas et avons versé la prime 13ème mois apparaissant sur le bulletin de décembre émise par notre cabinet comptable. Il me semble que c'est fonction de la convention collective et celle des journalistes prévoit le 13ème mois.
Amicalement, Eddie.
Publié par Cécile Dubois
Bonjour, Nous aussi versons le 13ème mois, lié à la convention collective.
Cécile (94 Citoyens)
Publié par Alexis Nekrassov
Bonjour @Laurent Mauriac , à ma connaissance les modalités spécifiques de notre convention collective ne s'appliquent pas aux alternants journalistes. Leur contrat de travail n'est pas un CDD de droit commun, il n'est pas intégré dans la convention et aucune annexe n'a jamais été négociée pour les inclure dans le champ de notre convention. De ce fait il n'y a pas de salaire minima spécifique pour les alternants dans les grilles, qui existe pourtant dans d'autres secteurs économiques, ni l'extension pour le 13ème mois qui existe ailleurs (d'où la case sur le Cerfa).
Mais rien n'empêche l'entreprise de faire plus que ce qu'elle doit et leur verser le 13ème mois.
Publié par Laurent Mauriac
Merci à tous pour vos réponses !
Publié par David Ascher
Hello Laurent,
Mon cabinet d'expertise comptable me répond toujours : un contrat d'apprentissage est avant tout un contrat de travail.
Si l'alternant est journaliste dans une entreprise de presse qui applique la CCN ad hoc par ailleurs, il serait difficilement justifiable de lui refuser le 13e mois conventionnel.
David