Avez-vous un ou des cabinets d’experts-comptables qui connaissent bien les spécificités…

Publié par Didier Rykner

J'en ai changé récemment sur le conseil d'un membre du SPIIL (je ne me rappelle plus qui, s'il me lit, je le remercie) et d'autant que je puisse en juger pour l'instant, je n'ai qu'à m'en féliciter. Il s'agit de Lutetia Conseil, mon interlocuteur est Rémy Pellerin, expert-comptable et commissaire aux comptes et son numéro est 01 85 73 67 10. Il semble connaître parfaitement le secteur de la presse en ligne, et il est efficace et aimable.

Publié par Christian Jouret

Voici les coordonnées de notre expert-comptable avec lequel nous travaillons depuis 4 ans Bien cordialement à toutes et tous.Christian F. JouretOrient XXIhttp://orientxxi.info/

Olivier Desbordes

DFM Expertise et Conseil

50 rue Castagnary

75015 Paris

(Métro le plus proche : Plaisance – ligne 13)

Tel : 01.56.56.81.61 / 01.56.56.81.69 (direct)

Télécopie : 01.56.56.81.66

Publié par Alexis Nekrassov

Un grand merci à Didier, à Christian et à Loïc d'avoir partagé les

coordonnées de leurs experts comptables respectifs, compétents pour le

domaine de la presse. On va les intégrer dans les ressources du Spiil à

l'attention de tous les adhérents, et surtout pour les nouveaux

adhérents ! Car le passage du stade "je débute dans mon coin" au stade

"je fais les fiches de paie de journaliste" peut s'avérer compliqué sur

ce plan, il y a quelques jours un adhérent m'a confié que son

expert-comptable lui facturait 30 euros le document "car les fiches de

paie des journalistes sont très compliquées".

Une question pour ceux qui font leurs fiches de paie eux-mêmes : quels

logiciels de paie conseillez-vous pour la prise en compte des

spécificités du social des journalistes en poste et des journalistes à

la pige ?

Apparemment le logiciel de Cegid fait le job, un des logiciels de Sage

aussi, d'autres suggestions ?

Bien cordialement

Alexis

Publié par Alexis Nekrassov

Merci Pierre !

Sais-tu si ce logiciel permet d’ajouter la prime/les primes d’ancienneté ? Le calcul sur la base abattue de 30% pour les entreprises qui l’ont prévu dans l’accord interne ? Et le calcul des congés payés et du 13ème mois pour les pigistes ?

On va essayer de faire une fiche du Spiil dédiée aux logiciels de paie, pour éviter les répétitions justement. Tous les avis sont les bienvenus.

Bien cordialement

Alexis Nekrassov
Editeur
Tél : +33 1 42 26 14 87
Mob : +33 6 19 42 91 29
http://www.lefilfrancorusse.fr

La première lettre économique consacrée aux actualités du marché russe pour les entreprises françaises.

Le 29/11/2017 à 09:00, Spiil a écrit :

Publié par Alexis Nekrassov

Bien reçu l'image, merci Pierre !

Publié par Yann Dubois

Nous aussi on utilise Bestpaye depuis toujours, et cela permet de gérer aussi bien les journalistes, que les salariés ou cadres rattachés à une autre convention collective, que les pigistes, etc. La gestion des primes est flexible. Ca gère aussi les mutuelles (Audiens), la prévoyance obligatoire, etc. Comme l'a dit Pierre toute la partie déclarative Urssaf+Audiens est maintenant automatisée via la DSN. En 2 clics les payes sont faites et déclarées et c'est tout. Il y a un bon support technique en cas de questions ou paramétrages particuliers à faire (genre journaliste avec abattement + actionnaire ne cotisant pas aux Assedic, ou utilisation de différentes conventions collectives en fonction des personnels…)

Cela génère tous les documents nécessaires à notre comptable (et plein d'autres au besoin), et comme tout est archivé en ligne c'est très simple de ré-éditer des fiches de paies, de faire des récapitulatifs, etc.

Et cerise sur le gâteau, je n'ai jamais vu moins cher ailleurs.