Doit-on appliquer au pigiste régulier le remboursement de 50% du pass Navigo ? Le fait qu'il ou elle ait plusieurs employeurs change-t-il quelque chose ? Merci
Bonjour @Séverine GARNIER , si l'entreprise impose à ce salarié une présence régulière dans les locaux et donc des trajets domicile – lieu de travail, alors il peut légitimement exiger le remboursement de la moitié ou d'une partie de la moitié, à déterminer peut-être au prorata avec sa déclaration de revenus. Mais dans cette hypothèse c'est son contrat de travail de CDI à la pige qui apparait inapproprié.
Merci @Alexis Nekrassov pour cette réponse. Effectivement, la pigiste n'est pas tenue à une présence régulière. Elle travaille en majorité depuis chez elle (desk) et n'effectue de déplacements que pour quelques reportages ponctuels. Donc, le remboursement du pass dans son cas serait plutôt un geste social de la part de l'employeur et non une obligation ?
@Séverine GARNIER Comme tu le dis si gentiment 🙂 en revanche elle peut demander le remboursement des frais éventuellement engagés pour les reportages.
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