Bonjour,
Je cherche à connaître le montant minimal de l'indemnité de rupture conventionnelle pour un salarié dépendant de la convention de la presse spécialisée (IDCC 3230).
Je sais que pour les journalistes, pour une rupture conventionnelle, ce n'est pas l'indemnité de licenciement conventionnelle (1 mois par année d'ancienneté) qui s'applique, mais l'indemnité légale (1/4 mois par année d'ancienneté).
Est-ce la même chose pour les salariés sous convention collective 3230 ? Faut-il appliquer l'indemnité de licenciement de la convention collective (1 mois pour la première année année, puis 1/2 mois par an), ou l'indemnité légale (1/4 mois par année d'ancienneté) ?
