En cas de licenciement d’un employé d’une entreprise de presse, faut-il appliquer le droit du travail, ou bien une convention collective (dont j’ai cru comprendre qu’en ce qui concerne les employés de la presse, elle avait été dénoncée) ?
Merci,
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Alain Dumait, pour l'Essor de la Gendarmerie
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