Vous lisez 5 fils de discussion
  • Auteur
    Messages
    • #800027
      Spiil
      Maître des clés

      Bonjour !

      Je suis la directrice d'une revue papier trimestrielle sur le cinéma de patrimoine. Cela m'aiderait beaucoup d'avoir accès à des modèles de contrat de travail, notamment pour une secrétaire de rédaction à la pige en cdd ou cdi, et pour un rédacteur en chef en CDI classique.

      Ces deux contrats sont-il obligatoirement sous le régime de la convention collective des journalistes ?

      Je vous remercie de l'aide que vous pourrez m'apporter,

      Eugénie

    • #850099
      Spiil
      Maître des clés

      Publié par Emmanuel Parody

      Je peux t'envoyer un modèle à adapter pour la SR… Tu as un mail pro?

      Par ailleurs je cherche justement une SR en pige pour mettre en page sous Indesign une lettre PDF le 31 mai prochain (compter 1 jour de travail). Si vous connaissez qlq un de dispo…

    • #850098
      Spiil
      Maître des clés

      Publié par Eugénie Filho

      Merci beaucoup !

      Voici mon mail : eugenie.revuscorriges@gmail.com

      Je ne connais pas beaucoup de monde, mais je peux me renseigner si cela peut vous aider.

    • #850097
      Paul Turenne
      Participant

      Publié par Paul Turenne

      Bonjour Emmanuel,

      J'ai bossé avec une infographiste très efficace et consciencieuse il y a quelques années. Ses coordonnées au cas où : Carole DAUGREILH , 06 63 91 25 47 contact@carole-daugreilh.com (Elle est basée près de Lyon).

    • #850096
      Paul Turenne
      Participant

      Publié par Paul Turenne

      P.S. : Je suis également preneur du modèle de contrat car nous avons deux journalistes en CDI mais sans contrat (prolongation suite à la fin d'un CUI-CIE). Cela m'intéresse donc de voir ce qu'il en est, histoire de sécuriser un peu tout ça… Mon mail : pturenne@placegrenet.fr Merci d'avance !

    • #850095
      Spiil
      Maître des clés

      Publié par Emmanuel Parody

      merci pour le contact

      Pour les contrats je fais suivre mais attention ils s'agit de contrats cadres pour une collaboration en piges (ponctuelle ou moyen terme) non des contrats CDI

Vous lisez 5 fils de discussion
  • Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.