Reprise de Mag / problème avec chroniqueur historique / comment gérer l’issue ?

Bonjour à tous,

Nous avons repris un Mag spécialisé en juin 2018 où une vingtaine chroniqueurs travaillent à la pige. La plus part exercent un travail à coté (libraire, bibliothécaire etc.) des quelques chroniques qu'ils font pour le Mag. Lors de notre reprise, nous avons décidé de ne pas publier un article "démago" sur des auteurs d'un comics US. Suite à notre décision, le chroniqueur a par email et par deux fois invectiver (euphémisme) notre Directeur de Publication. Nous avons demandé à rencontrer de visu le chroniqueur et n'avons pas eu de réponse. Nous l'avons pour autant convié à la conférence de rédaction suivante (tout est documenté par email). Il n'est pas venu et ne nous a pas répondu. Suite à ces non-réponses, nous ne lui avons pas proposé de nouvelles rencontres pour résoudre le problème ni invité aux autres conférences de rédaction, et n'avons rien fait d'autres.

Nous venons de recevoir un long email dont voici l'essence :

" Je relève par ailleurs que vous ne m’avez fait aucune proposition ni de

conciliation, ni de nouvelle coopération depuis ce désaccord ; j’en conclue

par votre silence que vous ne désirez plus me comptez plus parmi vos

effectifs et que vous ne souhaitez pas poursuivre ma participation de

quelque manière que ce soit.

Vous n’êtes pas sans savoir que je figure au sommaire du magazine depuis

2007 et que je suis donc un pigiste permanent. Dans mon cas et celui de

plusieurs collaborateurs historiques, nous rentrons dans les dispositifs de

la Convention collective des journalistes ; les règles du Code du travail

s’appliquent également à notre situation (celles du droit commun,

conformément aux dispositions de l'article L7111-1 du Code du travail, et

celles spécifiques aux journalistes)

Je vous prierais donc, dans la mesure où vous maintenez votre désir de ne

plus me compter parmi les membres de la rédaction, de bien vouloir me

licencier en bonne et due forme. Sans nouvelles de votre part ou refus

d’une résolution à l’amiable de ma situation, je serais dans l’obligation

de constituer un dossier à charge et de saisir les autorités compétentes."

Savez-vous comment nous devons agir ? y-a-t-il un organisme pouvant nous accompagner ou sommes-nous obliger de passer par avocat etc. ?

Merci par avance de vos réponses / aides

Nicolas