Gérer la paye

Publié par Yann Dubois

https://www.bestpaye.fr/

Publié par Yann Dubois

(Bestpaye gère parfaitement les problématiques pigistes / journalistes stagiaires / journalistes / journalistes + actionnaires, ils sont très réactifs, et les tarifs sont abordables même pour des très petites équipes — l'automatisation des déclarations (DSN) est parfaite et le passage au prélèvement à la source s'est passé sans accroc. Que demander de plus ?)

Publié par Eric Michel

Bonjour Vincent, pour nous le cabinet Lutetia (qui m'a d'ailleurs été recommandé ici même) gère sans problème les payes et les DSN. Ils sont dans le 17ème, très pros et sympas : http://www.lutetia-ca.fr/

Publié par Vincent Leloup

Merci déjà de vos réponses rapides, je vais voir Bestpaye .. Et au cas où! je retiens le nom du cabinet.

Publié par Alexis Nekrassov

Salut Vincent,

Bestpaye est une très bonne option aujourd'hui. Il prend en compte le régime de tous les journalistes (abattement 20% et 30% cas échéant) et le régime spécifique des journalistes pigistes. Configuration facile. Une fiche de paie est à 6,5 € HT et l'abonnement annuel pour la DSN à 35 € HT. Je n'ai pas encore trouvé moins cher ni aussi efficace sur le marché.

Bonne chance !

PS si tu as besoin d'un coup de main pour le configurer passe moi 1 coup de fil

Publié par Vincent Leloup

Il semblerai que Bestpaye est plébiscité! Je viens de les contacter…

Publié par Marina Damestoy

Le 27.03.2019 15:37, Spiil a écrit :

Bonjour,

Tu peux joindre Dalila Ziouche de ma part, responsable du cabinet comptable avec qui nous travaillons et dont nous sommes contents >

Dalila Ziouche
Expert-comptable
Commissaire aux comptes
01 85 73 67 10
ziouche@lutetia-ca.fr
32 rue Rennequin 75017 Paris

Ou Houria (bien mois chère) ABABSA.HOURIA@YAHOO.FR / 06 09 94 55 08

BIEN À TOI,

Publié par Alexis Nekrassov

Et pour les pigistes qui n'ont pas travaillé ce mois-ci tu fais la DSN à zéro sans rien payer. Je confirme, c'est bien organisé.

Publié par Vincent Leloup

Je vous remercie toutes et tous pour vos conseils précieux. J'utilise Bestpaye de pus 2 mois est j'en suis très content!!

Publié par Emmanuelle Bordon

Bonjour @Isabelle Germain ,

Je sais que le message date d'il y a deux ans mais je pense qu'il peut être encore d'actualité.

Je suis en train de commencer à utiliser Best Paye et j'ai un problème : comment établir un bulletin de salaire pour un pigiste ? C'est-à-dire avec un paiement au nombre de feuillets et non pas au nombre d'heure ?

Merci par avance,

Emmanuelle Bordon (Trémolo Magazine)

Publié par Vincent Leloup

Bonjour Isabelle,

Nous n'indiquons que le montant brut des piges du mois, et ni heures ni n de feuillets ou de photos.

Mais peut-être que tes pigistes voudraient l'avoir? Dans ce cas n'hésite pas à utiliser le contact de Bestpaye, en général ils répondent dans l'heure, et si c'est possible ils te le paramètre…

Publié par Alexis Nekrassov

@Emmanuelle Bordon 1. A la création de la fiche du salarié dans Bestpaye il faut bien l'identifier comme Code Insee 352a – journaliste professionnel – journaliste pigiste professionnel. Certaines cases ne sont pas modifiables à postériori alors si tu as raté cette étape il vaut mieux recommencer. 2. Pour un journaliste pigiste bien identifié tu déclares le montant brut (et non le nombre d'heures). Et tu as la possibilité d'ajouter le détail de ses piges sur la fiche de paie calculée (à côté du bouton "visionner"), sous forme de "quantité" – nombre de feuillets, "valeur unitaire" – tarif au feuillet, "à payer" – le total brut etc. Si tu souhaites indiquer le détail des piges réalisées, la tradition dans la presse est de fournir à part un relevé mensuel de piges : titre, nombre de feuillets, date de parution.

Publié par Emmanuelle Bordon

Merci beaucoup Alexis.

Je viens de terminer et d'envoyer ma première fiche de paye et ma première DSN. Grâce à tes explications (et aussi à celles de la hot line Bestpaye, il me faut bien tout ça !), même si j'ai mi un peu de temps, c'est fait. Et je saurai pour les prochaines.

Je trouve que la FAQ et l'aide Bestpaye sont un peu trop succinctes. En revanche, ils sont super réactifs et pédagogues au téléphone (et patients !). Et la fiche de paye est bien faite.